市行政問題

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令和7年度(R8.4~R8.3)アクセスランキング発表が示す「市民の関心の正体」

■ 令和7年度 アクセスランキング発表令和7年度、当ブログにおいて多くの方に読まれた記事を整理しました。上位に並んだテーマは、以下のとおりです。副市長の電撃解任問題職員の懲戒処分問題市長と市議に関する不貞関係疑惑人事異動に関する問題とりわけ...
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ねぇ~五島市長と副市長、奈留異動の内示って何だったの?ー「奈留異動はなぜ消えたのか」ー

一度出した人事を引っ込めた、その責任はどこにあるのか ―人事異動は軽いものではない。特に奈留のような二次離島勤務であれば、なおさらだ。今回の件は、もはや「人事の裁量」で片付けられる話ではない。今回の市職員人事異動、そして取り消し変更。元議員...
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【格差鮮明】兵庫県加東市は「1,500万円削減」を決断。一方、五島市議会は……?

議会への陳情内容(令和7年12月定例議会への陳情書)陳情書への報告 五島市 同日選挙陳情 比較表 @import url(' body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; backgroun...
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【速報と解説。令和8年度五島市職員異動内示】ねぇねぇお父さん、今日ねこんな事があったのよ!

五島市の人事異動内示が発表された。人事異動というのは、本来、組織を安定させ、行政運営を円滑に進めるために行われるものである。少なくとも表向きは、そういうことになっている。ところが今回の人事を見ていると、どうにも別の見え方がしてしまう。総務企...
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【手遅れの美学】財政も恋愛も「気づいた時には枯渇」していた?

五島市民の皆様、驚きのニュースが新聞掲載されていましたが、どのように感じたのでしょうか。明らかになったのは、五島市の「貯金」にあたる財政調整基金が、わずか4年後の2030年度には底をつくという衝撃の試算です。五島市は11日、市の貯金に当たる...
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2800円で免職の高知市、連続窃盗を「市長判断で不問」にした五島市。この差は何なのか?

市民の信頼を根底から揺るがす一枚の文書公務員の不祥事がニュースになる際、私たちは「厳正な処分」を期待します。最近では高知市で、職場の同僚から2,800円を盗んだ42歳の職員が懲戒免職となる極めて厳しい処分が下されました。「経済的困窮」という...
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100年かけても回収しようとする町、求償に関し協議無く5,800万円払った五島市

鹿児島県知名町で起きた公金着服事件のニュースに興味抱く五島市職員いますか?着服された約3,700万円を「月3万円・約100年分割」で返済するという和解案が、町議会で「町民が納得しない」と否決されたという内容です。このニュースを見て、私は複雑...
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提出済み文書の総まとめ―議員配偶者企業の受注が繰り返される「構造」を、私はこう捉える―

元議長と現議長はロックオンされました!「配偶者代表+受注集中」が常態化する構造そのものが問題この数か月、私は五島市における「議員関係事業者(とくに配偶者が代表を務める事業者)」と市の契約のあり方について、住民として複数の文書を提出してきまし...
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続編【独自取材】対象者の幹部職員さん、ご安心ください。暴行事件と「二重処罰」の壁

前回お伝えした、市〇〇による暴行事案についての続報です。本件については、警察が暴行事件として被害申告を受理し、関係者への事情聴取を経て、すでに検察庁へ書類送検されているのでは?と思料しています。さらに今回、部署関係者へ確認の結果、当該組織の...
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【独自取材】対象者の幹部職員さん、ご安心ください。暴行事件と「二重処罰」の壁

五島市の組織風土を象徴するかのような事案について、進展がありましたので共有します。現在、五島市◯◯◯◯◯◯長による部下への暴行事件が警察に受理され、検察庁へ送検されました。被害者は職場での上下関係から畏怖し、組織による隠蔽体質に苦しんできま...
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